모바일 광고의 미래는 여기에서 시작됩니다!

Tapjoy 팀 멤버들을 소개합니다.

  • 탭조이는 나이, 직급에 관계없이 자유롭게 본인의 의견을
    표현할 수 있는 점이 가장 큰 장점인것 같아요. 팀 내 가장 막내인데도 불구하고
    제 의견에 항상 귀를 기울여 주시고 존중해주시는
    탭조이 팀원들 덕분에 모든 업무에 있어서
    주인의식을 가지고 일할 수 있게 되었고, 업무 효율도 오르게 되었어요.

    Suhyeon Jeong, Seoul , Account Manager
  • 탭조이의 엔지니어로 일한다는 것은 고객사 뿐만 아니라
    그들의 앱과 게임을 이용하는 전세계 수많은 사용자를 대상으로 하는 소프트웨어를 만드는 일입니다.
    이런 일은 항상 새로운 비즈니스 아이디어를 필요로 합니다.
    그 아이디어를 구현하기 위해서는, 적극적으로 새로운 기술을 만들거나 찾는, 팀 분위기가 중요합니다.
    탭조이는 엔지니어들이 여러 새로운 시도를 해볼 수 있는 자유로운 업무 환경과 문화를 만들었다고 느낍니다.
    무엇보다 - 이런 문제에 대해 함께 고민하고 해결할 수 있는, 재미있고 똑똑한 동료들과 함께 일한다는
    점이 가장 좋습니다.

    Junghyun Kim, Seoul , Software Engineer
  • Hands down, the best part of Tapjoy is the amazingly talented work-family that I get to collaborate with, learn from, and laugh with on the daily.

    The second best part? The never-ending supply of la Croix.

    Courtney Gray, Santa Barbara,
    Manager, Inside Sales
  • I first learned about Tapjoy from engineers at a local meetup giving talks about the challenges of scale they worked on at Tapjoy. Even though I joined the team to learn from these challenges, I also discovered a broad range of new technical problems, a high level of autonomy, and awesome people to learn from!

    Dan Kleiman, Boston , Software Engineer
  • Being a part of Tapjoy has been a positive and fulfilling experience. The company effortlessly exudes and expounds upon it's integrity of established values. There is a refreshing honesty and supportiveness that has enabled me to push myself as a visual designer and continually grow to reach ever new heights.

    Timothy Smith , Designer

팀 문화 및 복지

많은 나라에서 지사를 운영하는 탭조이는, 자율적인 분위기에서 창업 문화를 유지하고 있습니다.

유급 휴가

유급 휴가

휴가 도중에도 팀 멤버들이 편히 쉴 수 있도록 탭조이만의 복리 후생을 제공하고
있습니다.

복리 후생

다양한 복리 후생을 제공하고 있습니다.
복리 후생
Exchange program

Exchange program

은 다른 지사의 문화와 오피스를 경험할 수 있도록 기회를 제공하고 있습니다.
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